Une équipe de coachs professionnels passionnée de la santé.
Abonnez-vous afin d'être informé sur nos programmes et conférences.
C’est une passion pour le système de santé et le patient jumelée à la conviction forte que la patient a un rôle important dans la création de sa meilleure santé qu’Héléna a pris le pari, il y a 10 ans, d’explorer les avenue possibles pour offrir une nouvelle vision de la santé et un nouveau service au Québec.
Pharmacienne en milieu communautaire et GMF, autrice du livre « Rétablir la santé, vers un système adapté au patient d’aujourd’hui », conférencière TEDx et formatrice, Héléna détient un baccalauréat en pharmacie de l’Université Laval et une maîtrise en administration de la santé de l’Université de Montréal. Ses diverses certifications axées sur l’accompagnement du patient dans le changement, entre autres à l’Université York et Concordia ainsi qu’à la Mayo Clinic, ont été une révélation : le rôle du patient n’a jamais été aussi crucial.
Depuis plusieurs années, elle coache les patients, tant en GMF qu’en privé, dans la mise en place de meilleures habitudes de vie. La création de Allia est l’aboutissement d’un rêve, celui de transmettre des compétences clés aux professionnels de la santé afin de développer de façon efficace le potentiel de santé sommeillant au cœur de nos patients.
Notre système de santé a non seulement besoin d’innovation, mais aussi et surtout, de nous tous, professionnels comme patients, sous l’égide d’un nouveau type d’alliance! Merci Allia de prendre vie!
Maître coache certifiée, Nathalie Dubé s’est créé une mission : aider ses clients à déployer leur plein potentiel afin de concrétiser un futur désiré en un présent gratifiant. Coache soucieuse de respect et d’intégrité, Nathalie croit en ce potentiel qui permet à chacun d’atteindre des objectifs exceptionnels ; cette confiance inébranlable constitue la base des relations avec ses clients. De plus, ses années en gestion lui ont permis d'affirmer son leadership mobilisateur ; elle est donc en mesure de bien comprendre les enjeux organisationnels des gestionnaires et des exécutifs qu’elle accompagne. Sa découverte du coaching remonte à 1997 et elle l'exerce depuis ce temps.
Sa clientèle est composée de cadres supérieurs, de gestionnaires, de professionnels à haut potentiel et de coachs. Nathalie a terminé en 2008 son programme d’entraînement au coaching professionnel et, jusqu’en 2020, a agi à titre de formatrice auprès de l'École Coaching de Gestion. Depuis 2010, la professionnalisation du métier de coach fait également partie de sa mission ainsi, elle a siégé au conseil d’administration d’ICF Québec et durant ce mandat, a mis sur pied le comité de déontologie. Elle agit aussi à titre de coache mentore pour soutenir les coachs en apprentissage et en tant qu’examinatrice pour ICF Global dans le cadre de la certification des coachs.
C’est en 2014 qu’elle a obtenu le titre de maître coache certifiée, la plus haute distinction professionnelle octroyée par l’International Coach Federation. En 2016, Nathalie a débuté son parcours d’entraînement au métier de superviseur de coach et a été, en 2020, la première au au Québec à obtenir la certification ESIA décernée par l’European Mentoring and Coaching Council.
Cumulant plus de 20 ans d’expérience dans l’univers des relations humaines et en gestion dans le réseau de la santé et des services sociaux, formée en coaching de gestion ainsi qu’en programmation neurolinguistique, je suis détentrice d’un MBA exécutif et d’une maîtrise en sciences infirmières. Je compte aujourd’hui plus de 1500 heures de coaching auprès des gestionnaires et des équipes de nombreuses régions du Québec.
Au cours de ma carrière en gestion, j’ai occupé des fonctions stratégiques qui m’ont permis de faciliter et de collaborer à l’avancement de grands dossiers structurants tels que le positionnement du premier Institut de santé et services sociaux en 1ère ligne au Québec ainsi que de multiples partenariats pour contribuer à faire émerger des solutions innovantes face à plusieurs enjeux sociaux et de santé au Québec.
En tant que coach, je suis sensible au besoin de sens, de cohérence et d’alignement des leaders et je m’intéresse particulièrement au développement de la conscience chez l’humain et à l’impact des communications. J’accompagne avec créativité mes coachés à penser et imaginer leurs défis à partir d’un niveau de conscience différent. Par ma créativité, mon authenticité et ma curiosité, je souhaite faire ressortir le plein potentiel des gestionnaires afin qu’ils puissent se développer, se dépasser et devenir la meilleure version d’eux-mêmes. On peut certes parler de « coaching humaniste », car je repose mon intervention sur ma grande sensibilité en prenant soin de la personne d’abord.
J’offre une démarche qui permet de mieux s’adapter à un environnement complexe, ambiguë et en constante transformation, tout en permettant aux gestionnaires de se positionner comme leaders de leur vie, de leur carrière et d’établir un meilleur équilibre de vie. En ce sens, mon approche permet d’offrir aux personnes et aux organisations une réelle possibilité d’avoir des résultats mieux adaptés à leurs besoins, à leur réalité et à leur unicité.
« Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible » - Antoine de Saint-Exupéry
